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Julio 30, 2018
Cuando una persona ingresa como trabajador en una empresa, es fundamental que sepa que todos sus derechos y deberes se encuentran establecidos detalladamente en el Código Sustantivo del Trabajo. Lo anterior, permite que la ley colombiana o de cualquier otro país monitoree el cumplimiento correcto de las normas mediante el trabajo calificado de abogados expertos en derecho laboral.
Resulta importante destacar que no solo se tratan de las normas que cumple la empresa o el empleador, sino de los deberes que también debe cumplir el empleado para permanecer desempeñándose en las actividades laborales por las que fue contratado; así mismo, los deberes del empleador para cumplir con lo indicado en las leyes colombianas. Lo mencionado en líneas anteriores y en muchas otras áreas más son temas abordados en el derecho laboral y en esta publicación le describiremos todo lo que necesita saber sobre el derecho laboral, específicamente en Colombia.
Derecho Laboral Explicado por los Abogados de Jurídicos Laborales
Uno de los principios del Código Sustantivo del Trabajo es "lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social", así lo señala el artículo 1 de la norma colombiana. Además, en el artículo 5, el mismo Código, define que el trabajo en Colombia se trata de "toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo". En este sentido, el derecho laboral consiste en una rama del derecho que permite el estudio de los acontecimientos que afectan el correcto desenvolvimiento de las actividades laborales de una compañía.
Las normas expuestas en las leyes colombianas son de obligatorio cumplimiento por parte del empleador y del empleado. En nuestro despacho recibimos a los clientes y el trabajo que tenemos como abogados expertos en derecho laboral es analizar el caso de forma personalizada; luego determinamos cuáles son los pasos a dar y cuáles herramientas legales son las adecuadas para culminar el caso satisfactoriamente.Nuestros Servicios Especializados de Derecho Laboral
En Jurídicos Laborales nos concentramos en ofrecer el mejor servicio legal, a fin de que cada cliente que visite nuestro despacho quede satisfecho y confiado de que nuestros abogados expertos en derecho laboral trabajarán para cumplir con sus solicitudes en todo momento. Los servicios principales que brindamos en nuestra oficina son:
Asesoría en Pensiones y UGPP: los clientes que por ley reciben un ingreso económico llamado pensión y que además deben cumplir con los requisitos emitidos por la Unidad de Pensiones y Parafiscales, en muchas ocasiones desconocen qué hacer o cómo realizar los trámites específicos. Es por eso que en nuestra firma Jurídicos Laborales procuramos brindarle la mejor asesoría en pensiones y asesoría en UGPP, de modo que usted, como solicitante, sepa cuáles pasos dar para realizar el proceso administrativo con resultados satisfactorios. Nuestros abogados expertos en derecho laboral lo ayudarán en el momento que lo necesite con procesos de requerimientos para corregir o declarar, liquidaciones oficiales, recursos de consideración, demandas de nulidad y restablecimiento contra sanciones de UGPP y conciliaciones frente a sanciones de UGPP.
